現(xiàn)在是2026/6/11 7:11:58
近期,清水川項目部聚焦制度建設(shè)、班組建設(shè)、作風建設(shè)與工作落實等內(nèi)容,全面總結(jié)階段工作,系統(tǒng)規(guī)劃后續(xù)發(fā)展,持續(xù)提升管理效能奠定堅實基礎(chǔ)。
項目部聚焦安全生產(chǎn)與設(shè)備管理痛點,召開專題會議,推動作風從“會議桌”延伸到“作業(yè)面”。針對設(shè)備異常事件,開展多維度溯源分析,發(fā)布通報促進全員整改。同步推進制度優(yōu)化,分解53項修訂任務(wù)至具體責任人,壓實責任、理順流程。統(tǒng)一現(xiàn)場作業(yè)與管理標準,構(gòu)建從交底、執(zhí)行到驗收的全流程監(jiān)督鏈條,確保制度管用、標準落地。
項目部從細微處入手,在管理人員中推行“三個一”行動,即每日一次現(xiàn)場巡檢,在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;每人一篇年度總結(jié),在反思中明晰方向;每人一堂專題分享,在交流中共同成長。推動管理人員撲下身子、沉到一線,實現(xiàn)作風與能力雙提升。
各班組以安全生產(chǎn)標準化建設(shè)為主線,聚焦技術(shù)交底、質(zhì)量驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié),持續(xù)夯實基層管理根基。通過開展“班組長述職答辯”“班組臺賬互查”等活動,搭建互學互鑒、比學趕超的平臺,激發(fā)班組活力,推動整體管理水平向上攀升。
項目部將重點任務(wù)轉(zhuǎn)化為清晰可考的“行動清單”,相繼開展文明生產(chǎn)整治、輸灰管道防漏治理等專項活動,每項工作定人、定時、定標。依托“日跟進、周調(diào)度、月復盤”的閉環(huán)機制,確?!凹兄?、事事有回音”,推動工作從“紙上”落到“地上”。
清水川項目部將進一步統(tǒng)一思想、凝聚合力,錨定"爭創(chuàng)一流"奮斗目標,以更嚴實的作風、更精準的執(zhí)行,奮力譜寫項目部高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
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